THE MISSION OF UNITED WAY IS TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR MID- SOUTHERNERS BY MOBILIZING AND ALIGNING COMMUNITY RESOURCES TO ADDRESS PRIORITY ISSUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Tennessee | $299k | — | — | $13k | $364k |
CFO Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $18k | $229k |
VP Strategic Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $8k | $187k |
VP of It, Op Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $16k | $169k |
Cmdo Directivo | $145k | — | — | $10k | $161k |
Más 27 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE MID SOUTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $368k en 2022 a $364k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF THE MID SOUTH
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF THE MID SOUTH?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF THE MID SOUTH recibió USD 363,904 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF THE MID SOUTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Tennessee, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF THE MID SOUTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE MID SOUTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF THE MID SOUTH?
En 2023, UNITED WAY OF THE MID SOUTH reportó $11.9M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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