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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $75k $84k |
Director & Secretary Officer (Unspecified) | $50k $55k |
President & Director Percentil 10 a 25 | $49k $55k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $40k $45k |
Director & Vice President Vice President Percentil 10 a 25 | $34k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY CITY ASSOCIATES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $68k en 2022 a $75k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY CITY ASSOCIATES
¿Cuánto gana el Board Member de UNIVERSITY CITY ASSOCIATES?
En 2023, el puesto de Board Member en UNIVERSITY CITY ASSOCIATES recibió USD 75,096 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de UNIVERSITY CITY ASSOCIATES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en UNIVERSITY CITY ASSOCIATES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY CITY ASSOCIATES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY CITY ASSOCIATES?
En 2023, UNIVERSITY CITY ASSOCIATES reportó $7.1M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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