Misión
TO EXCEED EXPECTATIONS IN PROVIDING PERSONAL, CONVENIENT, QUALITY HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer highest compensated employee $382k | |||||
Contract Program RN highest compensated employee $257k | |||||
Charge RN highest compensated employee $226k | |||||
Staff RN highest compensated employee $190k | |||||
Nursing Supervisor highest compensated employee $177k | |||||
Anderson Health Pres/ceo Thru 02/24 officer (unspecified) $19k | |||||
Board Member board member $635 | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 83%
desde 2023
De $209k en 2023 a $382k en 2024.
$209k
2023
$382k
2024
$209k
2023
$382k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations2023
$2.1M
2
MEMORIAL HEALTH SYSTEM2023
$1.9M
3
Morris Hospital2023
$1.3M
4
St Anthony's Memorial Hospital of the Hospital Sisters of The Third Order o2022
$557k
5
ANDERSON HOSPITAL2024
$382k
6
Carle BroMenn Medical Center2023
$367k
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