AS A MEMBER OF THE UNIVERSITY OF MARYLAND MEDICAL SYSTEM (UMMS), UM COMMUNITY MEDICAL GROUP (UMCMG) PROVIDES AN INTEGRATED AND COMPREHENSIVE PRIMARY AND SPECIALTY CARE PHYSICIAN NETWORK TO MARYLAND COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $2M
- Bono
- $37k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $514k
- Bono
- $294k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $648k
- Bono
- $109k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $618k
- Bono
- $71k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $631k
- Bono
- $49k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $637k
- Bono
- $26k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $470k
- Bono
- $136k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $479k
- Bono
- $30k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $419k
- Bono
- $400
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $274k
- Bono
- $125k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $267k
- Bono
- $125k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $141k
- Bono
- $6k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $307
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $2M | $37k | $24k | $24k | $2.1M $2.3M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $514k | $294k | $12k | $13k | $846k $924k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $648k | $109k | $5k | $31k | $807k $881k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $618k | $71k | $24k | $32k | $757k $827k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $631k | $49k | $27k | $23k | $744k $812k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $637k | $26k | $5k | $22k | $704k $769k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $470k | $136k | $22k | $30k | $671k $733k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $479k | $30k | $23k | $31k | $576k $629k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $419k | $400 | $19k | $27k | $479k $523k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $274k | $125k | $1k | $32k | $441k $482k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $267k | $125k | $19k | $12k | $435k $475k |
Director (ended 09/23) Board Member Mediana a percentil 75 | $141k | $6k | $2k | $307 | $156k $170k |
Smg Senior Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $160k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $93k $101k |
SVP Finance, Umsrh Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $43k $47k |
SVP Finance (end 11/2023) Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $35k $38k |
Former Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $36k |
SVP and CMO Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $29k $31k |
President and Ceo, Umsrh Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en University of Maryland Community Medical Group Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $2M en 2022 a $2.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 106% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 67% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 94% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre University of Maryland Community Medical Group Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de University of Maryland Community Medical Group Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en University of Maryland Community Medical Group Inc recibió USD 2,076,727 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de University of Maryland Community Medical Group Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en University of Maryland Community Medical Group Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Maryland Community Medical Group Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Maryland Community Medical Group Inc?
En 2023, University of Maryland Community Medical Group Inc reportó $60.1M en ingresos totales y $80.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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