To ensure that all members of the community have access to quality, comprehensive, patient-centered health care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $717k
- Bono
- $157k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $274k
- Bono
- $300k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $443k
- Bono
- $81k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $244k
- Bono
- $286k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $385k
- Bono
- $86k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $261k
- Bono
- $112k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $227k
- Bono
- $149k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $165k
- Bono
- $192k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $227k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $717k | $157k | — | $14k | $923k $993k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $274k | $300k | — | $8k | $596k $641k |
CFO Sobre el percentil 90 | $443k | $81k | — | $20k | $566k $609k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $244k | $286k | — | $16k | $558k $600k |
CMO Officer (Unspecified) | $385k | $86k | — | $20k | $511k $550k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $261k | $112k | — | $20k | $406k $437k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $227k | $149k | — | $16k | $403k $433k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | $192k | — | $17k | $382k $411k |
Chief Dental Officer Officer (Unspecified) | $227k | $53k | — | $20k | $312k $335k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $45k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Family Health Center Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 50%
desde 2023
De $614k en 2023 a $923k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 50% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 51% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Family Health Center Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Family Health Center Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Family Health Center Inc recibió USD 923,401 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Family Health Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Family Health Center Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Family Health Center Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Family Health Center Inc?
En 2024, Family Health Center Inc reportó $58.8M en ingresos totales y $50.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más