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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $270k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $272k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $230k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $228k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $200k
- Bono
- $13k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $561
- Base
- $192k
- Bono
- $1k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $545
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $318k | — | $6k | $24k | $376k $414k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $270k | $2k | $5k | $32k | $314k $346k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $272k | $2k | $5k | $11k | $296k $325k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $230k | $2k | $1k | $36k | $274k $302k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $228k | $2k | — | $24k | $258k $284k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $255k | — | — | — | $255k $281k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $208k | — | $4k | $33k | $249k $274k |
Chief Project Officer Officer (Unspecified) | $200k | $13k | $4k | $22k | $244k $269k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $241k | — | — | $1k | $243k $267k |
Cdo and Chief of Staff Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $199k | — | $4k | $561 | $207k $228k |
Former CMO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $192k | $1k | $4k | $545 | $201k $222k |
Chro Officer (Unspecified) | $177k | — | $3k | $12k | $195k $215k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CODMAN SQUARE HEALTH CENTER INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $370k en 2022 a $376k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CODMAN SQUARE HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CODMAN SQUARE HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CODMAN SQUARE HEALTH CENTER INC recibió USD 375,541 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CODMAN SQUARE HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CODMAN SQUARE HEALTH CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CODMAN SQUARE HEALTH CENTER INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CODMAN SQUARE HEALTH CENTER INC?
En 2023, CODMAN SQUARE HEALTH CENTER INC reportó $57.4M en ingresos totales y $59.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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