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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $410
- Beneficios
- $13k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $214
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $237
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $336k | — | $17k | $19k | $436k $481k |
Senior VP & CFO Sobre el percentil 90 | $248k | — | $6k | $12k | $312k $344k |
VP Academic Affairs/dean Cnhs Vice President Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $7k | $211k $233k |
Former Interim President Percentil 75 a 90 | $187k | — | $410 | $13k | $200k $221k |
VP for Student Affairs Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $1k | $189k $208k |
VP Academic Affairs/dean Graduate Studies Vice President Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $5k | $158k $175k |
VP for Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $214 | $156k $173k |
Professor, Physician Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $237 | $151k $167k |
VP for Enrollment Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $164k |
Professor, Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $155k |
Director, Physical Therapy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $154k |
Director of Special Projects Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $154k |
Professor, Mathematics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en University of Mount Union equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 58%
desde 2022
De $275k en 2022 a $436k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 109% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 37% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre University of Mount Union
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de University of Mount Union?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en University of Mount Union recibió USD 435,517 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de University of Mount Union con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en University of Mount Union se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Mount Union equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Mount Union?
En 2023, University of Mount Union reportó $97.4M en ingresos totales y $100.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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