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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Exective Officer, Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $13k | $246k $270k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $15k | $150k $164k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $160k |
Chief Financial Officer, Assistant Treaurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF OREGON BOOKSTORE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $216k en 2022 a $246k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF OREGON BOOKSTORE INC
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de UNIVERSITY OF OREGON BOOKSTORE INC?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en UNIVERSITY OF OREGON BOOKSTORE INC recibió USD 246,400 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de UNIVERSITY OF OREGON BOOKSTORE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en UNIVERSITY OF OREGON BOOKSTORE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF OREGON BOOKSTORE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF OREGON BOOKSTORE INC?
En 2023, UNIVERSITY OF OREGON BOOKSTORE INC reportó $16.3M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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