THE MISSION OF THE MEDICAL & HEALTH SCIENCES FOUNDATION IS TO INTEGRATE PRIVATE FUNDRAISING FOR THE ENTIRE ACADEMIC MEDICAL CENTER WHICH COMPRISES THE SIX HEALTH SCIENCES SCHOOLS OF THE UNIVERSITY OF PITTSBURGH, UPMC, UPMC HILLMAN CANCER CENTER, AND WPIC. THE FOUNDATION WILL IDENTIFY, CULTIVATE, SOLICIT, AND STEWARD GIFTS FROM INDIVIDUALS AND ORGANIZATIONS/CORPORATIONS/FOUNDATIONS INTERESTED IN SUPPORTING CLINICAL CARE, BIOMEDICAL RESEARCH, AND EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $217k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-chief Executive Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $659k $736k |
Director of Developmemt Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $254k | — | — | $22k | $311k $348k |
Director of Developmemt Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $20k | $304k $340k |
Senior Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania | $249k | — | — | $20k | $296k $330k |
Director of Developmemt Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $258k | — | — | $22k | $291k $325k |
Senior Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania | $217k | $15k | — | $9k | $268k $299k |
Director Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania | — | — | — | — | $179k $200k |
Co-chief Exec Officer (thru 7/16/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $96k $107k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $89k $100k |
Co-ceo (as of 7/17/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $76k $85k |
President & Cdo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $66k $74k |
Treasurer (as of 4/10/24) Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania | — | — | — | — | $63k $70k |
Treasurer (thru 3/1/24) Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania | — | — | — | — | $63k $70k |
Former Director (thru 6/1/20) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k $66k |
Former Co-ceo (thru 7/31/21) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF PITTSBURGH AND UPMC MEDICAL AND HEALTH SCIENCES FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2022
De $575k en 2022 a $659k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF PITTSBURGH AND UPMC MEDICAL AND HEALTH SCIENCES FOUNDATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF PITTSBURGH AND UPMC MEDICAL AND HEALTH SCIENCES FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF PITTSBURGH AND UPMC MEDICAL AND HEALTH SCIENCES FOUNDATION recibió USD 311,401 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF PITTSBURGH AND UPMC MEDICAL AND HEALTH SCIENCES FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF PITTSBURGH AND UPMC MEDICAL AND HEALTH SCIENCES FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF PITTSBURGH AND UPMC MEDICAL AND HEALTH SCIENCES FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF PITTSBURGH AND UPMC MEDICAL AND HEALTH SCIENCES FOUNDATION?
En 2023, UNIVERSITY OF PITTSBURGH AND UPMC MEDICAL AND HEALTH SCIENCES FOUNDATION reportó $14.4M en ingresos totales y $14.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más