EMPOWERING OUR COMMUNITY OF LEARNERS TO DISCOVER AND CREATE BETTER FUTURES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $448k
- Bono
- $75k
- Otros
- $93k
- Beneficios
- $65k
- Base
- $292k
- Bono
- $50k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $261k
- Bono
- $75k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $234k
- Bono
- $50k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $215k
- Bono
- $75k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $203k
- Bono
- $75k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $85k
- Base
- $197k
- Bono
- $50k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $192k
- Bono
- $65k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $25k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $448k | $75k | $93k | $65k | $686k $764k |
Provost Officer (Unspecified) | $292k | $50k | $48k | $25k | $424k $472k |
VP for Administration & Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $261k | $75k | $32k | $13k | $388k $433k |
VP Advancement Vice President Percentil 75 a 90 | $234k | $50k | $29k | $30k | $349k $389k |
VP for Enrollment Vice President Percentil 75 a 90 | $215k | $75k | $24k | $12k | $331k $369k |
Dean School of Engineering Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $250k | — | $34k | $22k | $321k $358k |
VP for Strategic Initiatives Vice President Percentil 75 a 90 | $203k | $75k | $24k | $12k | $319k $356k |
Vice Dean, Delaware Law Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $211k | — | $11k | $85k | $313k $349k |
VP for Library & Information Systems Vice President Mediana a percentil 75 | $197k | $50k | $12k | $25k | $290k $323k |
Chief Diversity Officer Officer (Unspecified) | $192k | $65k | $12k | $11k | $285k $318k |
Dean School of Business Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | — | $792 | $25k | $273k $304k |
Dean School of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | $28k | $12k | $265k $296k |
Dean, Commonwealth Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $213k | — | $19k | $3k | $240k $268k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WIDENER UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $570k en 2022 a $686k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 138% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WIDENER UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WIDENER UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WIDENER UNIVERSITY recibió USD 685,789 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WIDENER UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WIDENER UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WIDENER UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WIDENER UNIVERSITY?
En 2023, WIDENER UNIVERSITY reportó $267.4M en ingresos totales y $280M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más