The College of Arts and Sciences is committed to the development of the whole person through a liberal arts education of the highest quality. The School of Theology educates women and men to serve the broad whole of the Episcopal Church in ordained and lay vocations.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $374k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $374k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- $272
- Beneficios
- $24k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $653
- Beneficios
- $26k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $653
- Beneficios
- $26k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $233
- Beneficios
- $17k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $348
- Beneficios
- $12k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $233
- Beneficios
- $6k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $348
- Beneficios
- $16k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $233
- Beneficios
- $42k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $233
- Beneficios
- $6k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $233
- Beneficios
- $16k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $63
- Beneficios
- $9k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $93
- Beneficios
- $29k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $233
- Beneficios
- $6k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $233
- Beneficios
- $6k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $409
- Beneficios
- $9k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $93
- Beneficios
- $1k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $93
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Form Vice Chancellor/president Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $374k | — | $16k | $31k | $479k $523k |
Vice Chancellor/president Thru 6/30/23 Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $374k | — | $16k | $31k | $479k $523k |
Vice Chancellor/president Sobre el percentil 90 | $273k | — | $272 | $24k | $325k $355k |
Dean of the College Thru 6/30/23 Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $258k | — | $653 | $26k | $313k $342k |
Former Dean of the College Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $258k | — | $653 | $26k | $313k $342k |
Provost Officer (Unspecified) | $258k | — | $233 | $17k | $309k $337k |
Treasurer Sobre el percentil 90 | $261k | — | $348 | $12k | $308k $336k |
Former Vice Provost Student Success Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $261k | — | $233 | $6k | $301k $328k |
VP University Relations Thru June 30, 2024 Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $243k | — | $348 | $16k | $292k $319k |
VP Econ Dev Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $189k | — | $233 | $42k | $256k $280k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $205k | — | $233 | $6k | $238k $259k |
Vice Provost for Dei Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | — | $233 | $16k | $236k $257k |
Dean of Admissions Officer (Unspecified) | $184k | — | $63 | $9k | $217k $237k |
Interim Dean of the College Officer (Unspecified) | $157k | — | $93 | $29k | $207k $226k |
Special Asst to the Provost Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | $233 | $6k | $199k $217k |
Former Dean of Students Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $171k | — | $233 | $6k | $199k $217k |
Dean School of Theology Officer (Unspecified) | $125k | — | $409 | $9k | $173k $189k |
Board Member Sobre el percentil 90 | $194k | — | $93 | $1k | $157k $172k |
Dean of Students Officer (Unspecified) | $125k | — | $93 | $14k | $156k $170k |
Acting VP University Relations Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $133k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $118k $129k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $61k $66k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $47k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 165 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF THE SOUTH equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2022
De $617k en 2022 a $479k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 70% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 48% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF THE SOUTH
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de UNIVERSITY OF THE SOUTH?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en UNIVERSITY OF THE SOUTH recibió USD 479,343 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de UNIVERSITY OF THE SOUTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en UNIVERSITY OF THE SOUTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF THE SOUTH equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF THE SOUTH?
En 2023, UNIVERSITY OF THE SOUTH reportó $192.8M en ingresos totales y $187.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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