Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $374k
- Bono
- $171k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $475k
- Bono
- $105k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $258k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $230k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $247k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $250k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $281k
- Beneficios
- $876
- Base
- $178k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $179k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $180k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $167k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/clo, Eell Key Employee Sobre el percentil 90 | $374k | $171k | $57k | $25k | $723k $790k |
Interim President Sobre el percentil 90 | $475k | $105k | — | — | $580k $634k |
Cfo, Treasurer and SVP Sobre el percentil 90 | $258k | $37k | — | $13k | $335k $366k |
Chief Digital Learning Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $230k | $58k | — | $18k | $331k $362k |
Chief Client Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $247k | $33k | — | $12k | $318k $348k |
Sr Associate VP for Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $250k | $10k | — | $10k | $296k $323k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | $281k | $876 | $291k $318k |
Managing Director, Eell Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $178k | $60k | — | $22k | $279k $305k |
Managing Director, Eell Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $179k | $47k | — | $22k | $267k $291k |
Managing Director, Eell Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | $47k | — | $21k | $267k $291k |
Sr Associate VP for Engagement Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | $10k | — | $14k | $210k $229k |
Ex-officio Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $149k $163k |
Ex-officio Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $98k $107k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $77k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 58 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF VIRGINIA DARDEN SCHOOL FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $673k en 2022 a $723k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF VIRGINIA DARDEN SCHOOL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Key Employee de UNIVERSITY OF VIRGINIA DARDEN SCHOOL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Key Employee en UNIVERSITY OF VIRGINIA DARDEN SCHOOL FOUNDATION recibió USD 723,173 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de UNIVERSITY OF VIRGINIA DARDEN SCHOOL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del Key Employee en UNIVERSITY OF VIRGINIA DARDEN SCHOOL FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF VIRGINIA DARDEN SCHOOL FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF VIRGINIA DARDEN SCHOOL FOUNDATION?
En 2023, UNIVERSITY OF VIRGINIA DARDEN SCHOOL FOUNDATION reportó $102.8M en ingresos totales y $102.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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