Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- —
- Base
- $503k
- Bono
- $480k
- Otros
- $82k
- Beneficios
- $846
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- —
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- —
- Base
- $797k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- —
- Base
- $606k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- —
- Base
- $472k
- Bono
- —
- Otros
- $62k
- Beneficios
- —
- Base
- $498k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $393k
- Bono
- $62k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $403k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- —
- Base
- $324k
- Bono
- $70k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $293
- Base
- $321k
- Bono
- $51k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $269k
- Bono
- $26k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $183k
- Bono
- $141k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $269
- Base
- $100k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $45k
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- $48k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $466
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- $17k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $142k
- Bono
- $38k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- —
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician/professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | $9k | — | $1.5M $1.6M |
Physician/professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $12k | — | $1.2M $1.3M |
Physician/professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | — | $17k | — | $1.1M $1.2M |
Phys Dir./upg Pres(as of 4/23) Officer (Unspecified) | $503k | $480k | $82k | $846 | $1.1M $1.2M |
Physician/professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | — | $19k | — | $1.1M $1.2M |
Physician/professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | — | $17k | — | $1M $1.1M |
Physician Director Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $797k | — | $19k | — | $846k $924k |
Faculty Elected Dir. Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $606k | — | $36k | — | $667k $729k |
Physician Dir. (as of 5/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $472k | — | $62k | — | $537k $586k |
Physician Director (thru 2/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $498k | — | $4k | — | $531k $580k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $393k | $62k | $47k | $11k | $520k $568k |
Physician Director (thru 6/24) Board Member Percentil 75 a 90 | $403k | — | $26k | — | $476k $520k |
Vice Chair of Board Board Vice Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $324k | $70k | $40k | $293 | $461k $503k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $321k | $51k | $43k | $20k | $443k $484k |
Advance Pract Prv Dr. Board Member Percentil 75 a 90 | $269k | $26k | $24k | $15k | $350k $383k |
Physician Dir. (as of 2/24) Board Member Percentil 75 a 90 | $183k | $141k | $19k | $269 | $343k $375k |
Dean, Uva School of Medicine Board Member Percentil 75 a 90 | $100k | — | $30k | — | $321k $351k |
EVP for Health Affairs Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | $45k | — | $298k $326k |
Physician Director Board Member Percentil 75 a 90 | $171k | $48k | $23k | $466 | $243k $265k |
Chair, Medicine Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $161k | — | $10k | — | $238k $260k |
Dir of Finance/corp Treasurer Mediana a percentil 75 | $175k | $17k | $3k | $10k | $222k $242k |
Physician Director Board Member Percentil 75 a 90 | $142k | $38k | $25k | — | $208k $228k |
Uva Exec. Vp/university Rep. Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $170k $186k |
Phys. Dir./upg Pres (to 4/23) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $142k | — | $2k | — | $152k $166k |
Elected Public Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en University of Virginia Physicians Group equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 39% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre University of Virginia Physicians Group
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de University of Virginia Physicians Group?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en University of Virginia Physicians Group recibió USD 1,461,124 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de University of Virginia Physicians Group con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en University of Virginia Physicians Group se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Virginia Physicians Group equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Virginia Physicians Group?
En 2023, University of Virginia Physicians Group reportó $656.3M en ingresos totales y $658.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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