TO SUPPORT THE MISSION OF OSF HEALTHCARE SYSTEM, A CATHOLIC INTEGRATED HEALTH CARE DELIVERY SYSTEM, THROUGH THE PROVISIONS OF QUALITY HEALTH CARE SERVICES TO COMPREHENSIVE INPATIENT AND OUTPATIENT CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $1.8M
- Bono
- $62k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $280k
- Bono
- $1.4M
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $1.4M
- Bono
- $37k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.4M
- Bono
- $37k
- Otros
- $183
- Beneficios
- $27k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $147
- Beneficios
- $130
- Base
- $838k
- Bono
- $164k
- Otros
- $116k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $381k
- Bono
- $54k
- Otros
- $842
- Beneficios
- $24k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.8M | $62k | $23k | $22k | $1.9M $2.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $280k | $1.4M | $30k | $36k | $1.8M $1.9M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $37k | $17k | $30k | $1.5M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $37k | $183 | $27k | $1.5M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $147 | $130 | $1.4M $1.5M |
President, Osf Medical Group (through April 2024) Board President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $838k | $164k | $116k | $21k | $1.2M $1.3M |
Interim President, Osf Medical Group (beginning April 2024) Board President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $381k | $54k | $842 | $24k | $503k $556k |
Board Member Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $23k | $217k $239k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $170k $188k |
Vice Chairperson Chief Executive Officer Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $77k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OSF Multi-Specialty Group equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $1.6M en 2022 a $1.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 292% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OSF Multi-Specialty Group
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de OSF Multi-Specialty Group?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en OSF Multi-Specialty Group recibió USD 1,921,156 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de OSF Multi-Specialty Group con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en OSF Multi-Specialty Group se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OSF Multi-Specialty Group equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OSF Multi-Specialty Group?
En 2023, OSF Multi-Specialty Group reportó $475.1M en ingresos totales y $896.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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