TO FURNISH MEDICAL CARE AND RELATED SERVICES IN AN ACADEMIC HEALTH CARE SETTING THROUGH EMPLOYED LICENSED PHYSICIANS HOLDING FACULTY APPOINTMENTS IN CLINICAL DEPARTMENTS AT THE WAYNE STATE UNIVERSITY SCHOOL OF MEDICINE AND THROUGH OTHER APPROPRIATELY LICENSED PHYSICIANS AND HEALTH PROFESSIONALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- —
- Bono
- $1.4M
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $799k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $734k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $661k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $633k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $584k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $426k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $371k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $319k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | — | $1.4M | — | — | $1.4M $1.5M |
Department C Board Member Sobre el percentil 90 | $1M | — | — | — | $1M $1.1M |
President an Sobre el percentil 90 | $799k | — | — | — | $799k $869k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $734k | — | — | — | $734k $798k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $661k | — | — | — | $661k $719k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $633k | — | — | — | $633k $689k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $584k | — | — | — | $584k $635k |
Cco Officer (Unspecified) | $426k | — | — | — | $426k $463k |
Board Treasu Board Member Percentil 75 a 90 | $371k | — | — | — | $371k $403k |
General Coun Officer (Unspecified) | $336k | — | — | — | $336k $366k |
CFO Percentil 75 a 90 | $320k | — | — | — | $320k $348k |
Department C Board Member Percentil 75 a 90 | $319k | — | — | — | $319k $347k |
Vp-clinical Officer (Unspecified) | $232k | — | — | — | $232k $253k |
Department C Board Member Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | — | $181k $197k |
Department C Board Member Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | — | $170k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY PHYSICIAN GROUP equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 66%
en 2 años
De $839k en 2021 a $1.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 121% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 198% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 30% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY PHYSICIAN GROUP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNIVERSITY PHYSICIAN GROUP?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNIVERSITY PHYSICIAN GROUP recibió USD 1,389,245 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNIVERSITY PHYSICIAN GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNIVERSITY PHYSICIAN GROUP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY PHYSICIAN GROUP equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY PHYSICIAN GROUP?
En 2023, UNIVERSITY PHYSICIAN GROUP reportó $155.2M en ingresos totales y $159.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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