THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO PROVIDE ESSENTIAL AND INNOVATIVE RESOURCES FOR INDIVIDUALS, FAMILIES AND COMMUNITIES TO PREPARE FOR AND SUPPORT GRACEFUL AGING. THIS IS ACCOMPLISHED PRIMARILY THROUGH PROVIDING A VARIETY OF HOME AND COMMUNITY BASED SERVICES FOR THE ELDERLY, THE HANDICAPPED, AND THEIR CAREGIVERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director-car Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k $157k |
COO Percentil 25 a mediana | $47k $51k |
Ceo/exec Dir Officer (Unspecified) | $36k $39k |
CFO Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en URBAN JACKSONVILLE INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $121k en 2022 a $144k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 59% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre URBAN JACKSONVILLE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de URBAN JACKSONVILLE INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en URBAN JACKSONVILLE INC recibió USD 143,653 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de URBAN JACKSONVILLE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en URBAN JACKSONVILLE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en URBAN JACKSONVILLE INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de URBAN JACKSONVILLE INC?
En 2023, URBAN JACKSONVILLE INC reportó $14.5M en ingresos totales y $14.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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