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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $31
- Beneficios
- $15k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $397
- Beneficios
- $37k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $199k | — | $31 | $15k | $220k $238k |
Associate Medical Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $169k | — | $397 | $37k | $213k $230k |
Nurse Practioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $44k | $199k $215k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | — | $4k | $30k | $182k $197k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $40k | $177k $192k |
General Counsel - Asst. Secretary Secretario Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $71k $77k |
Interim CEO - Obhs Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $74k |
CFO - Assistant Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Cayó 8%
desde 2023
De $239k en 2023 a $220k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de secretario se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 368% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
URBAN STRATEGIESBROOKDALE FAMILY CARE CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre URBAN STRATEGIESBROOKDALE FAMILY CARE CENTER INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de URBAN STRATEGIESBROOKDALE FAMILY CARE CENTER INC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en URBAN STRATEGIESBROOKDALE FAMILY CARE CENTER INC recibió USD 220,169 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de URBAN STRATEGIESBROOKDALE FAMILY CARE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en URBAN STRATEGIESBROOKDALE FAMILY CARE CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de URBAN STRATEGIESBROOKDALE FAMILY CARE CENTER INC?
En 2024, URBAN STRATEGIESBROOKDALE FAMILY CARE CENTER INC reportó $1.7M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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