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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
University President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Utah | $107k $117k |
Avp-major Gifts Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $67k $73k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Utah | $62k $68k |
Director-development-athletic Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $53k $58k |
Sr Director - Development Bajo el percentil 10 | $50k $55k |
Sr Director-data & Analytics Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $50k $55k |
Director-foundation Accountin Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $32k $35k |
Avp-strategic Engagement Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UTAH VALLEY UNIVERSITY FOUNDATION INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $93k en 2022 a $107k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 37%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UTAH VALLEY UNIVERSITY FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UTAH VALLEY UNIVERSITY FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UTAH VALLEY UNIVERSITY FOUNDATION INC recibió USD 107,107 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Utah, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UTAH VALLEY UNIVERSITY FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Utah, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UTAH VALLEY UNIVERSITY FOUNDATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en UTAH VALLEY UNIVERSITY FOUNDATION INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UTAH VALLEY UNIVERSITY FOUNDATION INC?
En 2023, UTAH VALLEY UNIVERSITY FOUNDATION INC reportó $24.9M en ingresos totales y $28.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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