PROVIDING QUALITY HEALTHCARE SERVICES THAT ARE AFFORDABLE AND ACCESSIBLE TO THOSE IN NEED REGARDLESS OF THE ABLITY TO PAY IN AN EFFORT TO SUPPORT THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $560k
- Bono
- $117k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $365k
- Bono
- $87k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $324k
- Bono
- $83k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $330k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $332k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $276k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $202k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $237k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $226k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Oklahoma | $560k | $117k | — | — | $705k $770k |
Vp, Medical Vice President Sobre el percentil 90 | $365k | $87k | — | — | $481k $525k |
Vp,finan.aff Vice President Percentil 75 a 90 | $324k | $83k | — | — | $436k $476k |
Director, Sr Key Employee Mediana a percentil 75 | $330k | $26k | — | — | $362k $395k |
Director, Fa Key Employee Mediana a percentil 75 | $332k | $21k | — | — | $359k $392k |
Chief Medica Key Employee Mediana a percentil 75 | $276k | $48k | — | — | $330k $360k |
Director, Ur Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $320k | — | — | — | $320k $349k |
Director,wom Key Employee Mediana a percentil 75 | $202k | $54k | — | — | $262k $286k |
Dir. Clinica Key Employee Mediana a percentil 75 | $237k | $18k | — | — | $262k $286k |
Dir. Pharmac Key Employee Percentil 25 a mediana | $226k | $17k | — | — | $249k $272k |
Dir. Oral He Key Employee Percentil 25 a mediana | $220k | $16k | — | — | $242k $265k |
Directorpedi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $230k | — | — | — | $230k $251k |
Chief Inform Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $221k | — | — | — | $221k $241k |
Vp,legalaffa Board Vice President Percentil 25 a mediana | $205k | — | — | — | $205k $224k |
Director,com Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $186k | — | — | — | $186k $203k |
Ed of North Officer (Unspecified) | $155k | — | — | — | $155k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VARIETY CARE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $635k en 2022 a $705k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VARIETY CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VARIETY CARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VARIETY CARE INC recibió USD 705,295 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Oklahoma: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VARIETY CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Oklahoma, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VARIETY CARE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en VARIETY CARE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VARIETY CARE INC?
En 2023, VARIETY CARE INC reportó $97.8M en ingresos totales y $94.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más