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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $412k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $318k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $533
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $231k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $211k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $218k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $412k | — | — | $24k | $465k $486k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $318k | $30k | — | $533 | $354k $370k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $294k | — | — | $6k | $324k $338k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $295k | — | — | $16k | $316k $330k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $287k | — | — | — | $287k $300k |
Ob/gyn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $231k | $18k | — | $17k | $270k $283k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $211k | $7k | — | $32k | $259k $271k |
Ob/gyn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $218k | $16k | — | $9k | $248k $259k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEDCURA HEALTH INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $398k en 2023 a $465k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDCURA HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDCURA HEALTH INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MEDCURA HEALTH INC recibió USD 464,996 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDCURA HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MEDCURA HEALTH INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MEDCURA HEALTH INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDCURA HEALTH INC?
En 2024, MEDCURA HEALTH INC reportó $106.1M en ingresos totales y $105.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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