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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Busn. Dev. Officer, Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $48k $51k |
Executive Director, Viamonte Percentil 25 a mediana | $44k $47k |
Cfo, Treasurer Mediana a percentil 75 | $44k $46k |
Chief HR & Compliance Officer Officer (Unspecified) | $43k $46k |
President and CEO Percentil 25 a mediana | $37k $39k |
Vsl Director of Sales Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $21k $23k |
Vsl Lvn Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Vsl Lvn Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
VP of Operations and Finance Board Vice President Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Vsl Sales Assistant Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
VP of Sales and Marketing Board Vice President Bajo el percentil 10 | $7k $7k |
Director of Wellness Administration Vsl Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VIAMONTE SENIOR LIVING 1 INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $46k en 2023 a $48k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIAMONTE SENIOR LIVING 1 INC
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de VIAMONTE SENIOR LIVING 1 INC?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en VIAMONTE SENIOR LIVING 1 INC recibió USD 48,359 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de VIAMONTE SENIOR LIVING 1 INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en VIAMONTE SENIOR LIVING 1 INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en VIAMONTE SENIOR LIVING 1 INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIAMONTE SENIOR LIVING 1 INC?
En 2024, VIAMONTE SENIOR LIVING 1 INC reportó $22.8M en ingresos totales y $20.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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