THE ORGANIZATION WILL INCREASE THE AVAILABILITY OF AFFORDABLE HOUSING FOR LOW-INCOME FAMILIES, SENIORS AND RESIDENTS WITH SPECIAL NEEDS THROUGHOUT CALIFORNIA BY FACILITATING PRIVATE CAPITAL FLOW TO DEVELOPERS OF AFFORDABLE HOUSING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $433k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $436k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $347k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Vice President Vice President Sobre el percentil 90 | $433k | — | — | $12k | $468k $517k |
President and CEO Sobre el percentil 90 | $436k | — | — | — | $459k $508k |
Exec Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $347k | — | — | $21k | $391k $432k |
Treasurer Sobre el percentil 90 | $296k | — | — | $35k | $351k $388k |
Former President Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $273k | — | — | $10k | $284k $314k |
Sr Vice President Vice President Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | $8k | $277k $306k |
Sr Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $216k | — | — | $19k | $249k $275k |
Sr Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $206k | — | — | $14k | $233k $257k |
Sr Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $204k | — | — | $8k | $225k $249k |
Sr Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $182k | — | — | $13k | $206k $228k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $8k | $193k $213k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $112k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CALIFORNIA COMMUNITY REINVESTMENT CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $510k en 2022 a $468k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA COMMUNITY REINVESTMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Vice President de CALIFORNIA COMMUNITY REINVESTMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Vice President en CALIFORNIA COMMUNITY REINVESTMENT CORPORATION recibió USD 468,005 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de CALIFORNIA COMMUNITY REINVESTMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Vice President en CALIFORNIA COMMUNITY REINVESTMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CALIFORNIA COMMUNITY REINVESTMENT CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA COMMUNITY REINVESTMENT CORPORATION?
En 2023, CALIFORNIA COMMUNITY REINVESTMENT CORPORATION reportó $22M en ingresos totales y $17.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más