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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.4M
- Bono
- $315k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $718k
- Bono
- $873k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $667k
- Bono
- $858k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $301k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $983k
- Bono
- $240k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $559k
- Bono
- $478k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $865k
- Bono
- $131k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $778k
- Bono
- $142k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $366k
- Bono
- $111k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $339k
- Bono
- $81k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $231k
- Bono
- $57k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $243k
- Bono
- $58k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $250k
- Bono
- $58k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $251k
- Bono
- $58k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Clinical Operation Board Vice President Sobre el percentil 90 | $1.4M | $315k | $9k | $43k | $1.8M $2M |
Lead Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en New Jersey | $718k | $873k | — | $3k | $1.6M $1.8M |
Lead Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en New Jersey | $667k | $858k | — | $15k | $1.6M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en New Jersey | $1.1M | $301k | $23k | $46k | $1.5M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en New Jersey | $983k | $240k | $23k | $26k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en New Jersey | $559k | $478k | $23k | $35k | $1.1M $1.2M |
VP Medical Director Board Vice President Sobre el percentil 90 | $865k | $131k | $16k | $42k | $1.1M $1.2M |
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $778k | $142k | $32k | $46k | $1M $1.1M |
Secretary/svp Officer (Unspecified) | $366k | $111k | $32k | $43k | $565k $630k |
Treasurer/vp Officer (Unspecified) | $339k | $81k | $9k | $41k | $485k $541k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $231k | $57k | $9k | $45k | $356k $396k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $243k | $58k | $9k | $28k | $352k $392k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $250k | $58k | $9k | $16k | $348k $387k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $251k | $58k | $9k | $2k | $333k $372k |
President/evp Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en New Jersey | — | — | — | — | $57k $63k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VIRTUA MEDICAL GROUP PA equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIRTUA MEDICAL GROUP PA
¿Cuánto gana el Board Vice President de VIRTUA MEDICAL GROUP PA?
En 2023, el puesto de Board Vice President en VIRTUA MEDICAL GROUP PA recibió USD 1,765,202 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de VIRTUA MEDICAL GROUP PA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en VIRTUA MEDICAL GROUP PA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en VIRTUA MEDICAL GROUP PA equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRTUA MEDICAL GROUP PA?
En 2023, VIRTUA MEDICAL GROUP PA reportó $460.3M en ingresos totales y $587M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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