Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Cardiothoracic Surgeon highest compensated employee $1.3M | |||||
Radiologist highest compensated employee $1.3M | |||||
Radiologist highest compensated employee $1.2M | |||||
Radiologist highest compensated employee $1.2M | |||||
Cardiothoracic Surgeon highest compensated employee $1.2M | |||||
CMO key employee $439k | |||||
Cne key employee $342k | |||||
CIO chief information officer $305k | |||||
CPO key employee $279k | |||||
Hospital Administration/secretary secretary (operational) $248k | |||||
VP Provider Services and Ambulatory Ops vice president $202k | |||||
VP Provider Services vice president $161k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.3M en 2024.
$1.2M
2023
$1.3M
2024
$1.2M
2023
$1.3M
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SSM CARDINAL GLENNON CHILDREN'S HOSPITAL2023
$3M
2
SOUTHEAST HOSPITAL2023
$2.4M
3
ASCENSION MACOMB OAKLAND HOSPITAL2022
$1.5M
4
CH ALLIED SERVICES INC2024
$1.3M
5
ASCENSION BORGESS HOSPITAL2022
$755k
6
Saint Thomas Rutherford Hospital2022
$414k
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