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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $346k
- Bono
- $25k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $221k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- $23k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $121k
- Bono
- $10k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $62
- Beneficios
- $16k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $780
- Beneficios
- $7k
- Base
- $140k
- Bono
- $7k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $346k | $25k | $15k | $16k | $428k $459k |
VP Finance & CFO Percentil 75 a 90 | $221k | $15k | $2k | — | $268k $288k |
Chief Innovation Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $178k | $23k | $2k | $18k | $238k $256k |
Sr. VP of Sales Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $121k | $10k | $40k | $5k | $182k $196k |
Ptt4 Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $161k | — | $62 | $16k | $180k $193k |
VP Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $169k | — | $780 | $7k | $177k $189k |
Exec Director of Hospice Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $140k | $7k | $3k | $20k | $170k $182k |
RN Home Health Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VISITING NURSE HEALTH SYSTEM INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VISITING NURSE HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VISITING NURSE HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VISITING NURSE HEALTH SYSTEM INC recibió USD 428,332 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VISITING NURSE HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en VISITING NURSE HEALTH SYSTEM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en VISITING NURSE HEALTH SYSTEM INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VISITING NURSE HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, VISITING NURSE HEALTH SYSTEM INC reportó $44.3M en ingresos totales y $44.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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