SEE SCHEDULE O FOR CONTINUATIONWAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES (AT TIMES ALSO REFERRED TO AS "WAKE FOREST UNIVERSITY SCHOOL OF MEDICINE", "WFUHS OR "THE FILING ORGANIZATION") IS AN INTEGRAL PART OF ATRIUM HEALTH WAKE FOREST BAPTIST (AT TIMES ALSO REFERRED TO AS "AHWFB"), A PREEMINENT LEARNING HEALTH SYSTEM AND ACADEMIC MEDICAL CENTER OF THE HIGHEST QUALITY WITH BALANCED EXCELLENCE IN PATIENT CARE, RESEARCH AND EDUCATION THAT PROMOTES BETTER HEALTH FOR ALL THROUGH COLLABORATION, EXCELLENCE AND INNOVATION. AHWFB'S MISSION IS TO IMPROVE HEALTH, ELEVATE HOPE AND ADVANCE HEALING - FOR ALL AND ITS VISION IS TO BE THE FIRST AND BEST CHOICE FOR CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $2.5M
- Bono
- $2M
- Otros
- $700k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $788k
- Bono
- $400k
- Otros
- $1.1M
- Beneficios
- $29k
- Base
- $889k
- Bono
- $750k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $259k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $992k
- Bono
- $356k
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $1M
- Bono
- $232k
- Otros
- $203k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $24k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $1M
- Bono
- $158k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $860k
- Bono
- $60k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $570k
- Bono
- $193k
- Otros
- $104k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $334k
- Bono
- $180k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, CEO Ahwfb Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en North Carolina | $2.5M | $2M | $700k | $32k | $5.2M $5.7M |
Pres, Health System (to 7/1/23) Officer (Unspecified) | $788k | $400k | $1.1M | $29k | $2.3M $2.5M |
Former Officer (7/31/22) Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $889k | $750k | $42k | $30k | $2M $2.1M |
Dept. Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $1.3M | $259k | $27k | $31k | $1.7M $1.8M |
Evp, Treasurer Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $992k | $356k | $84k | $36k | $1.6M $1.7M |
Dept. Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $1M | $232k | $203k | $31k | $1.5M $1.7M |
Dept. Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $1.3M | $24k | $14k | $26k | $1.4M $1.5M |
Dept. Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $1M | $158k | $34k | $23k | $1.3M $1.4M |
Dean, Wfu Som Officer (Unspecified) | $860k | $60k | $3k | $19k | $955k $1M |
Asst Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en North Carolina | $570k | $193k | $104k | $33k | $923k $1M |
Pres, Health System (fr 9/1/23) Officer (Unspecified) | $334k | $180k | $16k | $7k | $537k $586k |
Director, Pres Wfu Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $326k $356k |
Gen Counsel & Sec (to 7/1/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $119k |
Clin Adj Faculty Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en North Carolina | — | — | — | — | $51k $55k |
Asst Secretary (to 10/31/23) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $47k |
Vp, Ch Phil of Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en North Carolina | — | — | — | — | $36k $39k |
SVP & CFO Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en North Carolina | — | — | — | — | $34k $37k |
Former Officer (5/13/22) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en North Carolina
Las organizaciones de educación comparables en North Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $87,501.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 873 organizaciones en 873 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para North Carolina →Preguntas comunes sobre WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES recibió USD 5,244,157 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES?
En 2023, WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES reportó $1.6B en ingresos totales y $1.5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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