THE FOUNDATION FACILITATES EQUITABLE ACCESS TO HEALTHCARE SERVICES FOR THE GREATER WATERBURY COMMUNITY. OUR FOUNDING PRINCIPLES ARE TO PROVIDE FOR THE HEALTHCARE NEEDS (INCLUDING MEDICAL EQUIPMENT AND EXPENSES) OF THE 13-TOWN GREATER WATERBURY COMMUNITY; TO PROTECT AND STEWARD CHARITABLE ASSETS; TO SUPPORT AND ENGAGE IN COMMUNITY PROJECTS, GRANTS, ACTIVITIES AND PROGRAMS THAT IMPROVE ACCESS TO HEALTHCARE AND ENHANCE THE HEALTH OF GREATER WATERBURY'S COMMUNITY, INCLUDING PREVENTATIVE HEALTH PROGRAMS; AND TO PROVIDE HEALTH EDUCATION AND TRAINING OF HEALTHCARE PROVIDERS AND EDUCATORS IN THE COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO (as of 06/24) Percentil 10 a 25 | $27k $30k |
President & CEO (until 06/24) Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Director of Finance & Admin Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WATERBURY HOSPITAL FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 31%
desde 2023
De $40k en 2023 a $27k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 67%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 46% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WATERBURY HOSPITAL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WATERBURY HOSPITAL FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WATERBURY HOSPITAL FOUNDATION recibió USD 27,454 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WATERBURY HOSPITAL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WATERBURY HOSPITAL FOUNDATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en WATERBURY HOSPITAL FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WATERBURY HOSPITAL FOUNDATION?
En 2024, WATERBURY HOSPITAL FOUNDATION reportó $951k en ingresos totales y $333k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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