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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer/founder Officer (Unspecified) | $220k | — | — | $7k | $227k $242k |
Development Director Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $147k | $2k | — | $5k | $154k $164k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $159k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $132k |
Dignity on Wheels - Driver Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $102k $109k |
Secretary/founder Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $89k $95k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WEHOPE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2023
De $193k en 2023 a $227k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 52%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WEHOPE
¿Cuánto gana el Chief Development Officer de WEHOPE?
En 2024, el puesto de Chief Development Officer en WEHOPE recibió USD 153,663 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Development Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Development Officer de WEHOPE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Development Officer en WEHOPE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WEHOPE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WEHOPE?
En 2024, WEHOPE reportó $13.7M en ingresos totales y $11.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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