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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $380k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $223k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $717
- Base
- $148k
- Bono
- $10k
- Otros
- $573
- Beneficios
- $605
- Base
- $126k
- Bono
- $6k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $128k
- Bono
- $6k
- Otros
- $199
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $380k | $10k | $1k | $23k | $451k $504k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut | $223k | $25k | $2k | $717 | $280k $313k |
Vice President of Child Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | $10k | $573 | $605 | $174k $195k |
Cfo/vp Finance & Admin Officer (Unspecified) | $126k | $6k | $2k | $12k | $159k $178k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | $2k | $15k | $156k $174k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | $6k | $199 | $10k | $153k $171k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $164k |
VP of Adult Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WELLMORE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $440k en 2022 a $451k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WELLMORE INC
¿Cuánto gana el Key Employee de WELLMORE INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en WELLMORE INC recibió USD 451,370 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de WELLMORE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en WELLMORE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WELLMORE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WELLMORE INC?
En 2023, WELLMORE INC reportó $25.5M en ingresos totales y $23.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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