THE WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION (WCBRF) WAS ESTABLISHED IN 1998 AS A 501(C)(3), NONPROFIT ORGANIZATION TO SUPPORT THE MISSION OF WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE ("WCBR"). THE MISSION OF WCBRF IS TO SUPPORT, BENEFIT, AND ENHANCE THE WELL-BEING AND QUALITY OF LIFE OF OUR RESIDENTS AND ASSOCIATES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ceo/president Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Virginia | $50k $54k |
VP Mission Advancement/sec Vice President Percentil 25 a mediana | $30k $33k |
Cfo/treasurer Percentil 25 a mediana | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $47k en 2022 a $50k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 40%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION recibió USD 49,843 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Virginia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION?
En 2023, WESTMINSTER-CANTERBURY OF THE BLUE RIDGE FOUNDATION reportó $1.2M en ingresos totales y $646k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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