SEE SCHEDULE OTHE MISSION OF WESTMINSTER-CANTERBURY ON CHESAPEAKE BAY IS TO ESTABLISH, PROVIDE, MAINTAIN, OPERATE, MANAGE, CONTROL, OR REGULATE ONE OR MORE HEALTH CARE OR RESIDENTIAL SERVICES FOR OLDER ADULTS, INCLUDING PROVIDING SERVICES IN THE HOMES OF OLDER ADULTS AND ASSISTING OTHER ORGANIZATIONS PROVIDING THESE SAME SERVICES IN ACHIEVING GREATER EFFICIENCIES, AFFORDABILITY, OR QUALITY IN THE DELIVERY OF SUCH SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $424k
- Bono
- $637k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $193k
- Bono
- $73k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $227k
- Bono
- $33k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $239k
- Bono
- $23k
- Otros
- $762
- Beneficios
- $11k
- Base
- $226k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $202k
- Bono
- $33k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $69k
- Bono
- $9k
- Otros
- $154k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $86k
- Bono
- $26k
- Otros
- $109k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $183k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $186k
- Bono
- $26k
- Otros
- $172
- Beneficios
- $2k
- Base
- $163k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $126k
- Bono
- $14k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $424k | $637k | $67k | $23k | $1.2M $1.3M |
Sr. Director of IT chief information officer | $193k | $73k | — | $28k | $297k $324k |
VP of Health and Resident vice president | $227k | $33k | $7k | $11k | $287k $314k |
Cfo/assistant Treasurer | $239k | $23k | $762 | $11k | $284k $310k |
VP of Development and Mark vice president | $226k | $11k | — | $24k | $271k $296k |
President Senior Options and Wc @ Home key employee | $202k | $33k | $2k | $11k | $256k $280k |
Sales Counselor highest compensated employee | $69k | $9k | $154k | $9k | $250k $273k |
Sales Director highest compensated employee | $86k | $26k | $109k | $10k | $240k $262k |
VP of Development and Gene vice president | $183k | $27k | — | $21k | $235k $257k |
Exec Dir/vp Operations key employee | $186k | $26k | $172 | $2k | $221k $242k |
Sr. Director of Finance - | $163k | $20k | — | $9k | $198k $216k |
Sr Director of Human Resou highest compensated employee | $126k | $14k | $32k | $21k | $198k $216k |
Sr. Dir. Bus. Dev. - Senio highest compensated employee | $139k | — | — | $21k | $166k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 72%
desde 2022
De $675k en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WESTMINSTER CANTERBURY ON CHESAPEAKE BAY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Virginia
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Virginia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $76,892.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 186 organizaciones en 186 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Virginia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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