THE GOAL OF WESTMINSTER MANOR IS TO RELIEVE THE RETIRED PERSON OF THE RESPONSIBILITY OF HOME MANAGEMENT AND TO PROVIDE ECONOMICAL SUPPORT AND NURSING CARE IN THE COMPANY'S HEALTH FACILITY FOR THE RESIDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $143k
- Bono
- $8k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $8k | $4k | $17k | $172k $182k |
Food and Beverage Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $147k $156k |
Director of Marketing and Sales Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $149k |
Director of Accounting Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $137k |
Director of Rhs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WESTMINSTER MANOR equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 42%
desde 2023
De $297k en 2023 a $172k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 49%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 53% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTMINSTER MANOR
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WESTMINSTER MANOR?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en WESTMINSTER MANOR recibió USD 172,033 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WESTMINSTER MANOR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en WESTMINSTER MANOR se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en WESTMINSTER MANOR equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTMINSTER MANOR?
En 2024, WESTMINSTER MANOR reportó $61.5M en ingresos totales y $53.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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