SINCE 1890, WHITWORTH HAS HELD FAST TO ITS FOUNDING MISSION OF PROVIDING "AN EDUCATION OF MIND AND HEART" THROUGH RIGOROUS INTELLECTUAL INQUIRY GUIDED BY DEDICATED CHRISTIAN SCHOLARS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $387k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee & President Board Member Sobre el percentil 90 | $387k | — | $11k | $10k | $442k $483k |
Provost & Executive VP Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $190k | — | — | $11k | $215k $236k |
VP and Chief Operations Officer Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $189k | — | — | $10k | $214k $235k |
VP Institutional Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $190k | — | — | $8k | $212k $232k |
Dean, School of Business Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $10k | $208k $227k |
VP Student Life & Dean of Students Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $171k | — | — | $2k | $181k $198k |
Dean, College of Arts and Sciences Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $10k | $175k $192k |
Professor of Physical Therapy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $8k | $170k $186k |
Dean, School of Health Sciences Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $8k | $167k $183k |
Dean, School of Education Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $2k | $163k $179k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WHITWORTH UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $438k en 2022 a $442k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WHITWORTH UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Board Member de WHITWORTH UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Board Member en WHITWORTH UNIVERSITY recibió USD 441,528 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de WHITWORTH UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Board Member en WHITWORTH UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WHITWORTH UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WHITWORTH UNIVERSITY?
En 2023, WHITWORTH UNIVERSITY reportó $146.8M en ingresos totales y $147.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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