TO CONTINUOUSLY IMPROVE THE HEALTH AND WELL-BEING OF THE PEOPLE WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $1.5M
- Beneficios
- $30k
- Base
- $720k
- Bono
- $1.7M
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $914k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $800k
- Bono
- $1.2M
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $800k
- Bono
- $1.2M
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $506k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $374
- Base
- $570k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $496k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $242k
- Bono
- $2k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $200k
- Bono
- $2k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $1.2M | — | $1.5M | $30k | $2.6M $2.9M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $720k | $1.7M | — | $30k | $2.4M $2.7M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $1.2M | $914k | — | $29k | $2.1M $2.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $800k | $1.2M | — | $29k | $2M $2.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $800k | $1.2M | — | $30k | $2M $2.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $1.3M | $506k | $4k | $374 | $1.8M $2M |
Senior VP of Strategic Operations Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $570k | — | $17k | $27k | $615k $672k |
Senior VP of Finance/cfo Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $496k | — | $36k | $22k | $557k $609k |
Senior VP of Strategic Partnerships Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $367k | — | $31k | $9k | $408k $446k |
Senior VP of Nursing-patient Service Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $272k | — | $30k | $11k | $315k $344k |
Senior VP of Quality & Clinical Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $242k | $2k | $27k | $9k | $282k $308k |
Senior VP of Physician Services Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $216k | — | $35k | $9k | $262k $287k |
Trustee/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $200k | $2k | $22k | $10k | $236k $258k |
Senior VP of Information Technology Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $167k | — | — | $9k | $174k $190k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WILLIS-KNIGHTON MEDICAL CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $2.6M en 2022 a $2.6M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 57% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WILLIS-KNIGHTON MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WILLIS-KNIGHTON MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WILLIS-KNIGHTON MEDICAL CENTER recibió USD 2,646,411 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Louisiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WILLIS-KNIGHTON MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Louisiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WILLIS-KNIGHTON MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WILLIS-KNIGHTON MEDICAL CENTER equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILLIS-KNIGHTON MEDICAL CENTER?
En 2023, WILLIS-KNIGHTON MEDICAL CENTER reportó $1.5B en ingresos totales y $1.5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más