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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $10k $11k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Board Secretary / Treasurer Board Secretary Percentil 75 a 90 | $9k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $9k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Director (beginning 3/14/24) Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Wolverine Power Marketing Cooperative equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Secretary subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Wolverine Power Marketing Cooperative
¿Cuánto gana el Board Vice Chair de Wolverine Power Marketing Cooperative?
En 2024, el puesto de Board Vice Chair en Wolverine Power Marketing Cooperative recibió USD 10,200 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice Chair de Wolverine Power Marketing Cooperative con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Vice Chair en Wolverine Power Marketing Cooperative se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Wolverine Power Marketing Cooperative equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Wolverine Power Marketing Cooperative?
En 2024, Wolverine Power Marketing Cooperative reportó $93.7M en ingresos totales y $93.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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