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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $152k
- Bono
- $600
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $601
- Beneficios
- $42k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $401
- Beneficios
- $42k
- Base
- $135k
- Bono
- $1k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $324k | — | $3k | $40k | $384k $413k |
VP of Operations & Engineering Board Vice President Sobre el percentil 90 | $183k | — | $3k | $38k | $289k $311k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $152k | $600 | $1k | $41k | $280k $301k |
VP of Information Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $163k | — | $7k | $38k | $227k $244k |
CFO Percentil 75 a 90 | $158k | — | $601 | $42k | $216k $233k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | $401 | $42k | $206k $222k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | $1k | $5k | $29k | $184k $198k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | — | $2k | $39k | $183k $196k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $19k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $14k $15k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHEASTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $348k en 2023 a $384k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 112% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHEASTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHEASTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHEASTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 384,349 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHEASTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHEASTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHEASTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHEASTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, SOUTHEASTERN ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $87.6M en ingresos totales y $87.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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