THE CHILDREN'S RESOURCE CENTER'S MISSION IS TO PROVIDE CHILD CENTERED, FAMILY FOCUSED MENTAL HEALTH, AND CO-OCCURING MENTAL HEALTH AND SUBSTANCE ABUSE SERVICES TO ALL WOOD COUNTY AND NEARBY FAMILIES
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $126k $139k |
CFO Mediana a percentil 75 | $120k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WOOD COUNTY CHILDREN'S SERVICES ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $116k en 2022 a $126k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOOD COUNTY CHILDREN'S SERVICES ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOOD COUNTY CHILDREN'S SERVICES ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WOOD COUNTY CHILDREN'S SERVICES ASSOCIATION recibió USD 126,062 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOOD COUNTY CHILDREN'S SERVICES ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WOOD COUNTY CHILDREN'S SERVICES ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WOOD COUNTY CHILDREN'S SERVICES ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOOD COUNTY CHILDREN'S SERVICES ASSOCIATION?
En 2023, WOOD COUNTY CHILDREN'S SERVICES ASSOCIATION reportó $6.6M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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