Providing mental health, alcohol, and drug addiction treatment services to the residents of Franklin county as well as educational material and prevention services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Board Member Sobre el percentil 90 | $277k | — | — | $9k | $286k $316k |
Director of Medical Edupsych Board Member Sobre el percentil 90 | $229k | — | — | $1k | $231k $255k |
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio | — | — | — | — | $139k $154k |
Director of Clinical Operatio Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $116k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio | — | — | — | — | $105k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Concord Counseling Services equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $263k en 2022 a $286k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Concord Counseling Services
¿Cuánto gana el Board Member de Concord Counseling Services?
En 2023, el puesto de Board Member en Concord Counseling Services recibió USD 286,230 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Concord Counseling Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en Concord Counseling Services se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Concord Counseling Services equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Concord Counseling Services?
En 2023, Concord Counseling Services reportó $7.2M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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