THE MISSION OF THE WORKFORCE BOARD OF THE TREASURE COAST IS TO PROVIDE OPPORTUNITIES AND IMPROVE LIVES BY BUILDING AN INTEGRATED WORKFORCE DEVELOPMENT SYSTEM FOR JOBSEEKERS AND EMPLOYERS BY ANALYZING LABOR MARKET NEEDS, EFFECTIVELY AND EFFICIENTLY COORDINATING THE DELIVERY RESOURCES, PROGRAMS AND SERVICES, AND EVALUATING THE RESULTS FOR ACCOUNTABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Florida.
- Base
- $131k
- Bono
- $9k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo and Secretary Mediana a percentil 75 | $131k | $9k | $900 | $9k | $155k $170k |
Coo/vp Directivo | — | — | — | — | $118k $129k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF THE TREASURE COAST INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $147k en 2022 a $155k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF THE TREASURE COAST INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF THE TREASURE COAST INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF THE TREASURE COAST INC recibió USD 155,407 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF THE TREASURE COAST INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Florida, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF THE TREASURE COAST INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF THE TREASURE COAST INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF THE TREASURE COAST INC?
En 2023, WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD OF THE TREASURE COAST INC reportó $6M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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