THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO IDENTIFY AND INVEST IN WORKFORCE DEVELOPMENT SOLUTIONS TO MEET THE NEEDS OF MANATEE AND SARASOTA COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $133k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Florida | $133k | $6k | — | $11k | $161k $176k |
Chief Financial & Administrative Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $155k |
Chief Talent Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $140k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SUNCOAST WORKFORCE BOARD INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $149k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SUNCOAST WORKFORCE BOARD INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SUNCOAST WORKFORCE BOARD INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SUNCOAST WORKFORCE BOARD INC recibió USD 161,410 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SUNCOAST WORKFORCE BOARD INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SUNCOAST WORKFORCE BOARD INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SUNCOAST WORKFORCE BOARD INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUNCOAST WORKFORCE BOARD INC?
En 2023, SUNCOAST WORKFORCE BOARD INC reportó $7.9M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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