Working Family Solidarity builds unity between low and moderate-income families of different backgrounds, especially African American and Latino, to struggle together for equitable development. We fight for racial equity and economic justice by focusing primarily on increasing working families access to good jobs and affordable housing. Working on
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $59k $63k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WORKING FAMILY SOLIDARITY equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $56k en 2023 a $59k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WORKING FAMILY SOLIDARITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WORKING FAMILY SOLIDARITY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WORKING FAMILY SOLIDARITY recibió USD 59,167 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WORKING FAMILY SOLIDARITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WORKING FAMILY SOLIDARITY se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en WORKING FAMILY SOLIDARITY equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORKING FAMILY SOLIDARITY?
En 2024, WORKING FAMILY SOLIDARITY reportó $332k en ingresos totales y $281k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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