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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $155k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $127k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $50k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Maryland | $155k | $29k | — | — | $184k $195k |
Chief Advancement Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $127k | $10k | — | $29k | $176k $187k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $50k | $10k | — | — | $60k $64k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YELLOW RIBBON FUND INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $188k en 2023 a $184k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YELLOW RIBBON FUND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YELLOW RIBBON FUND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en YELLOW RIBBON FUND INC recibió USD 183,500 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YELLOW RIBBON FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en YELLOW RIBBON FUND INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en YELLOW RIBBON FUND INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YELLOW RIBBON FUND INC?
En 2024, YELLOW RIBBON FUND INC reportó $2.6M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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