The mission of Alfred University is to provide excellent quality and enduring value through academic and co-curricular programming that is both intellectually challenging and practically relevant. We are culturally diverse and student-centered, and aim to serve an ever-changing student population. We seek students with the aspiration and dedication to do well for themselves and for their greater communities. Thus, we prepare our students with the knowledge, skills and life-habits that will enable them to succeed, and to live lives of continuous personal growth and service to others. These outcomes are achieved through a commitment, by the entire AU community, to teaching and research, the pursuit of scientific and technical expertise, artistic creativity, and humanistic learning.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $427k
- Bono
- $72k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $62k
- Bono
- —
- Otros
- $194k
- Beneficios
- $166
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $200k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $539
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $215k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $539
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $427k | $72k | $14k | $18k | $554k $618k |
Dean, School of Engineering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $215k | — | $37k | $19k | $290k $324k |
Professor, School of Engineering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $161k | — | $63k | $24k | $270k $302k |
VP Business/finance & CFO Percentil 75 a 90 | $62k | — | $194k | $166 | $260k $290k |
Vice President & Provost Vice President Mediana a percentil 75 | $223k | — | — | $5k | $248k $276k |
VP for Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $200k | $25k | — | $539 | $240k $267k |
VP of Enrollment Management Board Vice President Percentil 25 a mediana | $194k | — | — | $15k | $223k $249k |
VP Business/finance & CFO Mediana a percentil 75 | $215k | $2k | — | $6k | $222k $248k |
VP of Marketing/communication Board Vice President Percentil 25 a mediana | $183k | — | — | $15k | $211k $236k |
Professor, School of Engineering Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | $32k | $24k | $205k $229k |
Professor, School of Engineering Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $111k | — | $52k | $18k | $196k $219k |
Dean, Graduate & Continuing Studies Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | $3k | $539 | $176k $196k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALFRED UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $479k en 2022 a $554k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALFRED UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALFRED UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALFRED UNIVERSITY recibió USD 553,563 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALFRED UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALFRED UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ALFRED UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALFRED UNIVERSITY?
En 2023, ALFRED UNIVERSITY reportó $136.3M en ingresos totales y $128.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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