THE YMCA OF GREATER CHARLOTTE IS DEDICATED TO PUTTING CHRISTIAN PRINCIPLES INTO PRACTICE THROUGH PROGRAMS THAT BUILD HEALTHY SPIRIT, MIND AND BODY FOR ALL. INSPIRED BY CHRISTIAN PRINCIPLES, WE AIM TO ENHANCE COMMUNITY WELL-BEING, EQUIP NEXT GENERATION OF CHANGEMAKERS AND FOSTER INNOVATION AND UNITY FOR GREATER IMPACT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $420k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $358k
- Bono
- —
- Otros
- $488
- Beneficios
- $12k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- $452
- Beneficios
- $3k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $432
- Beneficios
- $15k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $341
- Beneficios
- $8k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $303
- Beneficios
- $2k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $303
- Beneficios
- $4k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $288
- Beneficios
- $13k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $261
- Beneficios
- $6k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $253
- Beneficios
- $3k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $253
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Ceo/president Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $420k | — | — | — | $420k $445k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $358k | — | $488 | $12k | $402k $427k |
SVP - Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $274k | — | $452 | $3k | $310k $328k |
SVP - Chief Human Capital Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $249k | — | $432 | $15k | $291k $309k |
SVP - Chief Development Officer (partial Yr-retired) Sobre el percentil 90 | $214k | — | $341 | $8k | $244k $258k |
VP - Facilities & Real Estate Board Vice President Mediana a percentil 75 | $174k | — | $303 | $2k | $194k $206k |
VP - Information Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $181k | — | $303 | $4k | $194k $206k |
SVP - Experience Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | — | $288 | $13k | $191k $203k |
VP - Accounting & Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $173k | — | $261 | $6k | $179k $190k |
SVP - Engagement & Operations Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | — | $253 | $3k | $172k $183k |
SVP - Community Well-being Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | — | $253 | $7k | $170k $180k |
SVP - Talent & Volunteers Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $158k |
VP - Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $150k |
Assoc Sr Director HR Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en North Carolina | — | — | — | — | $137k $146k |
VP - Communications & Public Relations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $142k |
VP - Membership Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $141k |
Chief Experience & Innovation Officer (partial Yr) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $118k $126k |
Chief Development Officer (partial Yr) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $66k $70k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER CHARLOTTE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2023
De $449k en 2023 a $420k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER CHARLOTTE
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER CHARLOTTE?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER CHARLOTTE recibió USD 420,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER CHARLOTTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER CHARLOTTE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER CHARLOTTE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER CHARLOTTE?
En 2024, YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER CHARLOTTE reportó $74.1M en ingresos totales y $85.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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