The YMCA of Greater Richmond's mission is to put Christian principles into practice through programs that build healthy spirit, mind and body for all. The organization served approximately 197,000 people in 2024.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $846
- Beneficios
- $21k
- Base
- $182k
- Bono
- $30k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $951
- Beneficios
- $18k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $11k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $191
- Beneficios
- $10k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $35
- Beneficios
- $2k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $881
- Beneficios
- $2k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $151
- Beneficios
- $14k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $274k | — | $34k | $28k | $375k $398k |
Executive VP & COO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $202k | — | $846 | $21k | $344k $365k |
Sr VP Strategy Membership & Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $182k | $30k | $1k | $11k | $249k $264k |
Sr VP & CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $156k | — | $951 | $18k | $195k $207k |
Sr VP of Community Impact Board Vice President Mediana a percentil 75 | $152k | — | $516 | $11k | $183k $194k |
SVP of Philanthropy Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | — | $191 | $10k | $179k $190k |
Sr VP of Yx Experience & Facilities Board Vice President Mediana a percentil 75 | $155k | — | $35 | $2k | $176k $186k |
Sr VP of Human Resources & Leadership Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $152k | — | $881 | $2k | $173k $183k |
VP of Operations - Youth Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $124k | — | $151 | $14k | $154k $163k |
Regional VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | $111k | — | $90 | $26k | $151k $161k |
Regional VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $150k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $138k |
AVP of Brand Strategy & Experience Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos en Virginia | — | — | — | — | $117k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Young Men's Christian Association of Greater Richmond (6769) equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 58%
desde 2023
De $238k en 2023 a $375k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 58% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Young Men's Christian Association of Greater Richmond (6769)
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Young Men's Christian Association of Greater Richmond (6769)?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Young Men's Christian Association of Greater Richmond (6769) recibió USD 375,193 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Young Men's Christian Association of Greater Richmond (6769) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Young Men's Christian Association of Greater Richmond (6769) se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Young Men's Christian Association of Greater Richmond (6769) equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Young Men's Christian Association of Greater Richmond (6769)?
En 2024, Young Men's Christian Association of Greater Richmond (6769) reportó $57.4M en ingresos totales y $55.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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