THE MISSION OF THE TAMPA METROPOLITAN AREA YMCA IS TO PUT JUDEO-CHRISTIAN PRINCIPLES INTO PRACTICE THROUGH PROGRAMS THAT BUILD HEALTHY SPIRIT, MIND AND BODY FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $329k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $215k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $182k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $139k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $125k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $119k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $329k | $50k | — | $6k | $424k $459k |
COO Sobre el percentil 90 | $215k | $15k | — | $6k | $264k $285k |
CFO Sobre el percentil 90 | $182k | $5k | — | $5k | $214k $231k |
VP of Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $139k | $10k | — | $6k | $172k $186k |
Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $125k | $10k | — | $10k | $161k $175k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $138k | $5k | — | $5k | $158k $171k |
Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $119k | $11k | — | $6k | $152k $164k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $144k $156k |
Sr. VP of Community Partnerships Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TAMPA METROPOLITAN AREA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $397k en 2022 a $424k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TAMPA METROPOLITAN AREA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TAMPA METROPOLITAN AREA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TAMPA METROPOLITAN AREA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC recibió USD 424,272 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TAMPA METROPOLITAN AREA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TAMPA METROPOLITAN AREA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TAMPA METROPOLITAN AREA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TAMPA METROPOLITAN AREA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC?
En 2023, TAMPA METROPOLITAN AREA YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION INC reportó $54.3M en ingresos totales y $45.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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