PROVIDE NON-DISCRIMINATORY ASSISTANCE TO IOWA RESIDENTS FOR ALCOHOL AND DRUG DEPENDENCY AND MENTAL HEALTH SERVICES, MANY OF WHICH COULD NOT AFFORD SUCH SERVICES ON THEIR OWN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $126k $139k |
Finance Director Percentil 25 a mediana | $97k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ZION INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $124k en 2022 a $126k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ZION INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Director (Operational) de ZION INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en ZION INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES recibió USD 125,574 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de ZION INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en ZION INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ZION INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ZION INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES?
En 2023, ZION INTEGRATED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES reportó $5.1M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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