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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
- Base
- $926k
- Bono
- $224k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $518k
- Bono
- $55k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $288k
- Bono
- $26k
- Otros
- $444
- Beneficios
- $55k
- Base
- $257k
- Bono
- $30k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $42k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $681
- Beneficios
- $38k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $690
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $926k | $224k | $1k | $51k | $1.2M $1.4M |
CFO Sobre el percentil 90 | $518k | $55k | $1k | $17k | $597k $670k |
Vice President,general Cou Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $288k | $26k | $444 | $55k | $373k $419k |
Senior Vp, Human Resources Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $257k | $30k | $690 | $42k | $332k $373k |
Director of Information Te Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $218k | — | $681 | $38k | $259k $290k |
Sr Dir of Business Develop Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $208k | — | $4k | $29k | $242k $272k |
Vice President, Managed Ca Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $234k | — | $690 | — | $236k $265k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JHL CORPORATE SERVICES INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JHL CORPORATE SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JHL CORPORATE SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JHL CORPORATE SERVICES INC recibió USD 1,212,894 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JHL CORPORATE SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JHL CORPORATE SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JHL CORPORATE SERVICES INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JHL CORPORATE SERVICES INC?
En 2023, JHL CORPORATE SERVICES INC reportó $17.6M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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