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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $622k
- Bono
- $411k
- Otros
- $804
- Beneficios
- $14k
- Base
- $493k
- Bono
- $108k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $208k
- Bono
- $346k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $385k
- Bono
- $126k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $354k
- Bono
- $125k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $368k
- Bono
- $87k
- Otros
- $488
- Beneficios
- $19k
- Base
- $304k
- Bono
- $107k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $303k
- Bono
- $84k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $235k
- Bono
- $58k
- Otros
- $647
- Beneficios
- $10k
- Base
- $270k
- Bono
- $16k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $227k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $206k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $229k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $208k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $216k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $203k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $187k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Evp, Past CEO - Thru 6/30/24 Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | $622k | $411k | $804 | $14k | $1.1M $1.2M |
President, CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | $493k | $108k | $6k | $19k | $653k $722k |
SVP Chief HR - Part Year Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $208k | $346k | $5k | $8k | $580k $641k |
Evp, Cfo/treasurer Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $385k | $126k | $6k | $17k | $554k $612k |
SVP of Housing Development Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $354k | $125k | $1k | $13k | $526k $581k |
Evp, Past COO - Part Year Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Ohio | $368k | $87k | $488 | $19k | $507k $560k |
General Counsel, Hc/ahms Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $304k | $107k | $2k | $2k | $442k $488k |
SVP Housing Coo/ahms President Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $303k | $84k | $1k | $10k | $432k $477k |
SVP Sr Living & Services, VP of Hc Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $235k | $58k | $647 | $10k | $333k $368k |
Evp, External Affairs - Part Year Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $270k | $16k | $4k | $12k | $326k $360k |
VP Accounting Afford Hsg Vice President Sobre el percentil 90 | $227k | $38k | — | $18k | $309k $342k |
VP of Affordable Housing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $206k | $53k | — | $12k | $297k $328k |
Chief Diversity Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $229k | $37k | — | $8k | $287k $317k |
VP of Hsg Accounting/ahms Treasurer Vice President Sobre el percentil 90 | $208k | $36k | — | $18k | $286k $316k |
VP of Fin. Planning Board Vice President Sobre el percentil 90 | $216k | $37k | — | $2k | $269k $298k |
VP of Strategic Growth & Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $203k | $46k | — | $1k | $265k $293k |
VP of Construction Board Vice President Sobre el percentil 90 | $187k | $39k | — | $12k | $252k $279k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL CHURCH RESIDENCES equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $939k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL CHURCH RESIDENCES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL CHURCH RESIDENCES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL CHURCH RESIDENCES recibió USD 1,081,326 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL CHURCH RESIDENCES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL CHURCH RESIDENCES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL CHURCH RESIDENCES equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL CHURCH RESIDENCES?
En 2023, NATIONAL CHURCH RESIDENCES reportó $116.1M en ingresos totales y $117.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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