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Año fiscal 2023

NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION

Charlestown, Massachusetts·EIN 04-2731137·NTEE L220 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$7M
Activos totales
$5.6M
Gastos totales
$7.1M
Directivos reportados
10

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.

Ttee/chair/pres (ex-off) (ceo, Bilh)
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.2M
Ttee & Treas (exoff) (evp/cfo, Bilh)
Officer (Unspecified)
$218k
$240k
Executive Director Herrick House
Percentil 75 a 90
$202k
$223k
Base
$164k
Bono
$701
Otros
$961
Beneficios
$32k
Executive Director Herrick House
Percentil 75 a 90
$153k
$168k
Base
$113k
Bono
$720
Otros
$3k
Beneficios
$33k
Exec Dir, Res. Care Svcs, Herrick H.
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$132k
$145k
President, Bilh at Home
Key Employee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional
$50k
$55k
Vp, Human Resources Business Partner
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional
$42k
$46k
Vp, Hospital at Home
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional
$41k
$45k
Ttee &clerk (ex-o); Gen Counsel Bilh
Officer (Unspecified)
$32k
$35k
Cfo, Nshc and Bilh Continuing Care
Percentil 25 a mediana
$23k
$25k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Vivienda y refugio

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2023)
15%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $300k en 2022 a $1.1M en 2023.

$300k
2022
$1.1M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 253% en términos reales$343k a $1.2M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 453% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.

$198k en 2022 a $1.1M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 23% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION recibió USD 1,097,028 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION?

En 2023, NORTHEAST SENIOR HEALTH CORPORATION reportó $7M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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